Identificação dos sabotadores
Os padrões predominantes que estão moldando suas decisões hoje.
Diagnóstico Estratégico Exclusivo
Você não está travada por falta de capacidade.Está repetindo padrões que sabotam suas decisões.
O MDS identifica os mecanismos emocionais e comportamentais que estão impactando sua carreira, seus negócios, suas decisões e seu crescimento.
Descubra os padrões invisíveis que mantêm você presa nos mesmos resultados e receba um plano estratégico para romper esse ciclo.
Confidencial Relatório personalizado Plano de ruptura
Identificação
Talvez o problema não seja falta de competência.
Você sabe que tem potencial, mas continua adiando movimentos importantes.
Trabalha muito e sente que poderia estar mais longe.
Tem dificuldade para decidir o próximo passo.
Busca validação antes de agir.
Tolera situações que já não combinam com quem se tornou.
Tem medo de errar justamente agora.
Começa mudanças e não sustenta a execução.
Sente que está repetindo os mesmos ciclos.
Se você se identificou com três ou mais itens, talvez o que esteja bloqueando seus resultados não seja falta de capacidade. Sejam padrões invisíveis de autossabotagem.
O que é o MDS
O diagnóstico que revela o que está mantendo sua vida profissional no mesmo lugar.
O MDS é um diagnóstico estratégico que identifica padrões mentais, emocionais e comportamentais que influenciam diretamente:
- decisões
- posicionamento
- crescimento profissional
- prosperidade
- execução
- consistência
O objetivo não é rotular você.É gerar clareza.
O que você recebe
Um material construído para ser aplicado, não arquivado.
Relatório estratégico personalizado
Um documento construído a partir das suas respostas e contexto.
Impacto na carreira e nos negócios
Como esses padrões se manifestam em resultados concretos.
Padrões emocionais associados
As emoções que sustentam o ciclo e o mantêm em movimento.
Influência nas suas decisões
Como cada padrão filtra o que você escolhe — e o que evita.
Comportamentos de fuga
Os movimentos sutis de autossabotagem que passam despercebidos.
Custos invisíveis
O que está atrasando seu crescimento sem você perceber.
Plano de ruptura estratégica
Um caminho prático para romper o ciclo com consciência.
Próximos passos recomendados
Direção clara para sustentar a mudança no tempo.
Transformação
Você não precisa trabalhar mais.Precisa entender o que está dirigindo suas decisões.
Antes
- Confusão
- Paralisação
- Insegurança
- Excesso de adaptação
- Falta de direção
- Dependência de validação
- Estagnação
Depois
- Clareza
- Consciência dos padrões
- Decisões mais firmes
- Posicionamento estratégico
- Autonomia
- Consistência
- Direção
Como funciona
Três passos. Uma nova direção.
01
Avaliação
Realize a avaliação dos seus sabotadores com profundidade e honestidade.
02
Relatório
Receba seu relatório estratégico personalizado a partir das suas respostas.
03
Ruptura
Aplique o plano de ruptura para recuperar clareza e poder de decisão.
Quem Sou Eu
Iara Vianna
Consultora de Carreira e Analista Comportamental
Especialista em ajudar profissionais e empreendedores a transformarem experiência em posicionamento estratégico.
Possui experiência em comportamento humano, empregabilidade e reposicionamento de carreira.
Acredita que pessoas não ficam estagnadas por falta de capacidade, mas por repetirem padrões que limitam suas decisões.
Seu trabalho une autoconhecimento, comportamento e estratégia para ajudar pessoas a retomarem clareza, autonomia e direção.
Acesso imediato
MDS — Mapa de Decisãoe Sabotadores.
Diagnóstico estratégico para identificar os padrões que estão impactando suas decisões, posicionamento e crescimento.
Relatório estratégico personalizado
Plano de ruptura aplicável
Bônus: Checklist de Decisões Conscientes
Investimento
R$ 197
Pagamento único — À vista ou até 12x no cartão
Compra segura
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Checklist de Decisões Conscientes
Um guia prático para identificar decisões tomadas por medo, validação ou autossabotagem.
Perguntas frequentes
Tudo que você precisa saber antes de decidir.
Não. O MDS é um diagnóstico estratégico de comportamento. Não substitui acompanhamento psicológico — ele atua sobre padrões de decisão e posicionamento.
Não. Ele funciona como uma base de consciência. A partir dele, qualquer mentoria, coaching ou plano de carreira passa a ter direção real.
O relatório é entregue em até 3 dias úteis após a conclusão da avaliação, com análise personalizada e plano de ruptura.
Sim. O MDS é construído para qualquer pessoa cujas decisões impactam carreira, negócio ou posicionamento profissional.
Você recebe seu relatório, o plano de ruptura e os próximos passos recomendados. A partir daí, a aplicação é sua — com clareza para decidir.
Não. O MDS é igualmente valioso para quem busca clareza preventiva, reposicionamento ou ampliação de um momento que já vai bem.